Course: Нормирование труда (магистратура)

Section outline

Общее содержание дисциплины

Цель дисциплины - формирование теоретических знаний в области нормирования труда, освоение методов нормирования труда; приобретение практических навыков анализа состояния нормирования труда на предприятии и расчета норм труда различным категориям персонала

Тематическое распределение объема дисциплины в разрезе видов учебных занятий

Код	Наименование разделов, тем и видов работы	Очно-заочная форма
		Семестр	Часы
		Семестр	Лекции	Практические занятия	Самостоятельная работа
1.0	Раздел 1. Сущность, содержание и методы нормирования труда	2
1.1	Тема 1. Сущность, задачи и содержание нормирования труда. Значение нормирования для успешной деятельности организации	2	4	2	10
1.2	Тема 2. Методологические основы нормирования труда	2	4	4	10
1.3	Тема 3. Бюджет рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени работника	2	3	5	30
1.4	Тема 4. Методы изучения затрат рабочего времени.	2	4	4	19
2.0	Раздел 2. Нормы труда, их характеристика и классификация	3
2.1	Тема 5. Разработка нормативов по труду, их характеристика и классификация. Методы установления норм	3	9	20	30
2.2	Тема 6. Поддержание прогрессивности норм труда для материального стимулирования работников.	3	6	10	22
4.0	Выполнение курсовой работы				20

Select activity Рабочая программа и фонд оценочных средств для 2023 года набора (очно-заочная форма)

Рабочая программа и фонд оценочных средств для 2023 года набора (очно-заочная форма) File
Select activity Рекомендуемая литература

Рекомендуемая литература File

Select section Тема 1. Сущность, задачи и содержание нормирования труда. Значение нормирования для успешной деятельности организации

Collapse Expand
Тема 1. Сущность, задачи и содержание нормирования труда. Значение нормирования для успешной деятельности организации
- Select activity Лекция по теме 1
  
  Лекция по теме 1 Page
- Select activity Практическое задание 1 (тест по теме 1)
  
  Практическое задание 1 (тест по теме 1) Quiz
  
  Тест содержит 10 вопросов. Количество попыток неограниченно метод оценивая - высшая оценка. Минимально необходимое количество баллов - 8.
Select section Тема 2. Методологические основы нормирования труда

Collapse Expand
Тема 2. Методологические основы нормирования труда
- Select activity Лекция 1 по теме 2
  
  Лекция 1 по теме 2 Page
- Select activity Лекция 2 по теме 2
  
  Лекция 2 по теме 2 Page
- Select activity Практическое задание 2 (тест по теме 2)
  
  Практическое задание 2 (тест по теме 2) Quiz
  
  Тест содержит 10 вопросов. Количество попыток неограниченно метод оценивая - высшая оценка. Минимально необходимое количество баллов - 8.
Select section Тема 3. Бюджет рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени работника

Collapse Expand
Тема 3. Бюджет рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени работника
- Select activity Лекция по теме 3
  
  Лекция по теме 3 Page
- Select activity Практическое задание 3
  
  Практическое задание 3 Assignment
  
  Выполнить задания согласно условиям задач, содержащихся в прикреплённом файле.
  Ответ предоставить в виде одного файла. Оценивается по системе "зачтено/не зачтено"
- Select activity Примеры решения задач практического задания 3
  
  Примеры решения задач практического задания 3 Page
Select section Тема 4. Методы изучения затрат рабочего времени

Collapse Expand
Тема 4. Методы изучения затрат рабочего времени
- Select activity Лекции по теме 4
  
  Лекции по теме 4 File
- Select activity Практическое задание 4
  
  Практическое задание 4 Assignment
  
  Оформить хронометражно-нормировочную карту и фотографию рабочего дня, ориентируясь на примеры, содержащиеся в прикреплённых файлах.
  Ответ предоставить в виде двух отбельных файлов. Задание оценивается по системе "зачтено/не зачтено"

ЗАЧЕТ (по итогам 2 семестра)

Проведение промежуточной аттестации в форме зачета имеет в своей основе результаты текущей аттестации - средняя оценка по дисциплине по результатам текущего контроля.

В случае, если оценка уровня сформированности компетенций обучающегося не соответствует критериям получения зачета по результатам текущего контроля, то обучающийся сдает зачет в форме тестирования.

Шкала и критерии оценивания результатов тестирования при проведении промежуточной аттестации в форме зачета

Шкала оценивания	Критерии оценивания
«зачтено»	Обучающийся верно ответил на 70 % и более тестовых заданий при прохождении тестирования
«не зачтено»	Обучающийся верно ответил на 69 % и менее тестовых заданий при прохождении тестирования

Select activity Тест

Тест Quiz

Тест содержит 16 вопросов, два из которых практических. Предоставляется 10 попыток. Метод оценивания - высшая оценка. Минимально необходимый балл - 13 баллов. Максимально возможный - 18 баллов

Select section Тема 5. Разработка нормативов по труду, их характеристика и классификация. Методы установления норм

Collapse Expand
Тема 5. Разработка нормативов по труду, их характеристика и классификация. Методы установления норм
Select section Тема 6. Поддержание прогрессивности норм труда для материального стимулирования работников

Collapse Expand
Тема 6. Поддержание прогрессивности норм труда для материального стимулирования работников
Select section Курсовая работа

Collapse Expand
Курсовая работа
- Select activity ПОЛОЖЕНИЕ "Требования к оформлению текстовой и графической документации. Нормоконтроль" : принято решением Ученого Совета 22.02.2022 г., протокол № 6 ; утв. приказом директора от 25.02.2022 г. № ОУ-50, 2022
  
  ПОЛОЖЕНИЕ "Требования к оформлению текстовой и графической документации. Нормоконтроль" : принято решением Ученого Совета 22.02.2022 г., протокол № 6 ; утв. приказом директора от 25.02.2022 г. № ОУ-50, 2022 URL
Select section Экзамен (по итогам 3 семестра)

Collapse Expand
Экзамен (по итогам 3 семестра)