Задание для СРС 11.1

1)  Сбор информации о потребностях организации в персонале.

2)  Проведение исследований, анализ эффективности и совершенствование существующих систем поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

3)  Поиск и отбор специалистов на основе технологий «активного поиска», содержание и области применения.

4)  Аудит кадрового потенциала предприятий железнодорожной отрасли.

5)  Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.