Перейти к основному содержанию
КрИЖТ
  • В начало
  • Календарь
  • Очное обучение
  • Заочное обучение
  • Очно-заочное обучение
  • Магистратура
  • Кафедры
    Строительство железных дорог Системы обеспечения железных дорог Эксплуатация железных дорог Управление персоналом
  • Дополнительно
Вы используете гостевой доступ
Вход
КрИЖТ
В начало Календарь Очное обучение Заочное обучение Очно-заочное обучение Магистратура Кафедры Свернуть Развернуть
Строительство железных дорог Системы обеспечения железных дорог Эксплуатация железных дорог Управление персоналом
Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности / Яркова

  1. Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности / Яркова
  2. Тема 15. Проектирование деятельности по формированию мотивационного потенциала персонала организации
  3. Практичекое задание 15.1. Проектирование эффективной системы мотивации персонала

Практичекое задание 15.1. Проектирование эффективной системы мотивации персонала

Используя материалы, полученные в результате прохождения производственной практики, выполните предлагаемые трудовые действия:

- проведите анализ успешных корпоративных практик по организации системы мотивации  персонала;

- определите цели организации;

- определите эффективность существующей системы мотивации персонала;

- подготовьте предложения по совершенствованию данной системы;

- составьте структуру разбиения работ по совершенствованию системы материальной и /или нематериальной системы мотивации персонала;

- предложите корректирующие мероприятия, оцените их экономический и социальный эффект;

- подготовьте предложения по формированию бюджета на совершенствование системы мотивации персонала.

 

Назад
Далее
Вы используете гостевой доступ (Вход)
Сводка хранения данных
На платформе Moodle