Практическое задание 2 Централизованные документы, регламентирующие трудовые отношения

       Исходные данные. Обобщенные трудовые функции экономиста по труду 6-ого квалификационного уровня: 

1. Организация и нормирование труда.
2. Оплата труда и материальное стимулирование.
3. Планирование численности персонала и расходов на персонал.

      Постановка задачи. По каждой обобщенной трудовой функции экономиста по труду 6-ого квалификационного уровня необходимо составить структурно-логическую схему ее реализации, характеризуя возможные наименования должностей (профессий), требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, трудовые функции, трудовые действия, необходимые умения и знания.