Перейти к основному содержанию
КрИЖТ
  • В начало
  • Календарь
  • Очное обучение
  • Заочное обучение
  • Очно-заочное обучение
  • Магистратура
  • Кафедры
    Строительство железных дорог Системы обеспечения железных дорог Эксплуатация железных дорог Управление персоналом
  • Дополнительно
Русский ‎(ru)‎
Русский ‎(ru)‎ English ‎(en)‎
Вы используете гостевой доступ
Вход
КрИЖТ
В начало Календарь Очное обучение Заочное обучение Очно-заочное обучение Магистратура Кафедры Свернуть Развернуть
Строительство железных дорог Системы обеспечения железных дорог Эксплуатация железных дорог Управление персоналом
Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений

  1. Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений
  2. Раздел 2. Нормы трудового права в регулировании социально-трудовых отношений
  3. Практическая работа № 8

Практическая работа № 8

             Выполните задания.

             Задание 1. Анализ коллективного договор

             Изучите действующий коллективный договор на вашей работе, можете выбрать другое предприятие или отрасль (по выбору). Определите, какие положения договора регулируют вопросы заработной платы, рабочего времени, охраны труда, социальных гарантий.

            Оцените, насколько полно учтены интересы работников и работодателя в этих положениях. Выявите потенциальные противоречия между интересами сторон и предложите способы их разрешения.

            Задание 2.
            Разделитесь на группы, представляющие профсоюз и объединение работодателей. Выберите актуальную проблему социально-трудовых отношений (например, индексация заработной платы, улучшение условий труда). Проведите имитацию переговоров по данной проблеме, используя аргументы и контраргументы. Оцените эффективность переговоров и предложенные решения.
           Задание 3. 
           На основе анализа социально-экономической ситуации в регионе или отрасли разработайте проект соглашения между профсоюзами и объединениями работодателей. Включите в проект положения, касающиеся занятости, оплаты труда, обучения, социальной защиты работников. Обоснуйте необходимость и целесообразность каждого положения.

Условия для выполнения:
  • Просмотреть
Вы используете гостевой доступ (Вход)
Сводка хранения данных
На платформе Moodle