-
Открыто с: суббота, 14 декабря 2024, 10:47
Уважаемые магистранты, в целях совершенствования данного курса прошу написать свой отзыв - что понравилось в нем, что - нет. Какие темы, по вашему мнению, было бы полезно рассмотреть в рамках данной дисциплины?
Информационные технологии в управлении персоналом \ Якимова Л.Д.
Оглавление секции
-
-
-
Тема 1.1 Средства организации управленческой деятельности
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
Крепим ментальную карту лекции
-
-
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
-
Тема 1.2 Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
-
Открыто с: четверг, 21 ноября 2024, 00:00
-
-
-
-
Тема 2.1 Прикладные программные продукты по управлению персоналом
-
Открыто с: вторник, 17 декабря 2024, 00:00Срок сдачи: вторник, 24 декабря 2024, 00:00
-
Открыто с: пятница, 25 октября 2024, 00:00Срок сдачи: пятница, 20 декабря 2024, 00:00
-
Открыто с: пятница, 25 октября 2024, 00:00Срок сдачи: пятница, 20 декабря 2024, 00:00
-
Тема 2.2 Использование интернет-технологий в управлении персоналом
-
Открыто с: пятница, 6 сентября 2024, 00:00
-
-
-
-
Получение зачета для заочной формы обучения предполагает наличие конспектов (лекции № 2, 4, 8), отчетов по лабораторным работам № 2 и 3, а также контрольной работы.
Зачет проходит в форме тестирования по дисциплине не менее чем на 70 баллов и/или собеседования по вопросам для зачета.