Практика 4.2. Алгоритм создания кадровой стратегии

В соответствие с прилагаемым алгоритмом  разработайте диаграмму Ганта создания кадровой стратегии организации - объекта вашего магистерского исследования с указанием исполнителей и имеющихся (или разрабатываемых документов) в организации документов. 

При этом обоснуйте в начале кадровую стратегию по любой классификации, которой вы будете придерживаться.